在公司快4年了，经历了公司大起大落，从业内也算小有名气<直呼上市口号>，到如今咸鱼一般。

究竟是什么影响了公司的节奏，是大环境<大疫情时代>？还是内卷流失过于严重？ 来听一听做为公司老员工的想法

大环境来讲

疫情波及的不光是一个公司，甚至于说波及的不光是餐饮零售行业，做为整体互联网行业来讲，疫情波及算是比较严重，但是也不至于不让人喘口气

大疫情爆发之后，餐饮零售行业时好时坏，对于品牌背后的供应商来讲，惨淡之时流水凄凄，爆发之时洪水猛兽，服务压力严重不平衡，导致客诉量几经攀升，供应商口碑直线下滑。整体餐饮零售行业都保持一个保守状态。

公司内部来讲

3年了，从第一位技术线负责人出走，中间陆续更换了3批技术领导层，每一个技术领导层都以变革为导向，有能力的大刀阔斧，更迭技术团队。没能力的，抠搜经费，以省为制。

1. 公司内部人数变更

2. 公司服务商户数&头部品牌数&online服务门店数

3. 公司内部产研方向

• toB平台 + 客制化
• toB SaaS平台 + 平台化配套小程序 + 客制化
• SaaS平台 + 客制化
• SaaS平台 + PaaS平台 + 客制化
• 低代码平台 + SaaS平台 + 客制化

总结：大批优秀能力强的人都基本流失，剩下的研发80%属于次一级水准，温水煮蛤蟆，坐等凉凉